Analítica para la capacitación y entrenamiento inteligente!


La capacitación predictiva en las empresas genera modelos estadísticos de mejoramiento continuo y predice y potencia el desempeño de sus colaboradores. Le ayudamos a identificar las variables más importantes para que su empresa construya modelos de capacitación efectivos y que optimicen recursos.


Ventajas estratégicas:

  • Ayuda a detectar y predecir en detalle y con antelación los contenidos de las capacitaciones que aportan o no valor, eficiencia y resultados eficaces en el desempeño de los colaboradores
  • Determina y predice la cantidad de horas óptimas de entrenamiento para los empleados
  • Evalúa, compara y predice los desempeños de los colaboradores y de las áreas según etapas o periodos de tiempo
  • Identifica grupos de colaboradores (Género, edad, cualificación, educación, experiencia, áreas de la empresa, etc.) y también a los facilitadores, realizando comparaciones según los indicadores de mayor importancia en las empresas; con el fin de predecir acciones y comportamientos deseados de desempeño
  • Genera la construcción de modelos de aprendizaje  originales para cada organización y alineados a la gestión y a los objetivos corporativos


Modelos estadísticos para la capacitación predictiva: